1月19日，袁河医院隆重召开第四次职工大会。董事长章金华、医院行政班子全体成员及400余名医院职工参加大会，副总经理丁春华主持大会，会议在庄严的国歌声中开幕。


       院长李跃程在会上作主题为《创新驱动同舟共济，迎难而上砥砺前行，励精图治共绘袁河医院发展新蓝图》行政工作报告。2024年是袁河医院实现“三年打基础”的最后一年，更是医疗行业面临前所未有挑战的一年。面对挑战，袁河医院全体同事共同努力，强化党建引领，确保航向正确；提升服务质量，打造“袁医”品牌；积极应对挑战，推进精细管理；加强队伍建设，夯实发展基础；提升专业技能，展现“袁医”风采；加大品宣力度，履行社会责任；购置先进装备，强化硬件实力；较好抵御了外部环境变化带来的冲击，2024年全院四大版块均呈现逆势向上的韧性，彰显出袁河医院持续发展的蓬勃活力。
       李跃程对2025年医院工作进行部署。2025年是医院五年上台阶的起点,对袁河医院的持续健康发展极为关键，可谓挑战和机遇并存,困难与希望同在。全体袁医人唯有千斤重担人人挑，拼搏进取，努力实现“活下去、好起来”的奋斗目标。要秉承“诚信立院、人才兴院、特色强院、文化铸院”的核心理念，通过深化内部管理提高医疗和护理质量；优化资源配置提升整体运营效率；确保医院在逆境中稳健前行，书写医院发展新篇章。具体要做好以下几个方面的工作：实施绩效考核，激发内部活力；加强对外协调，抢抓市场机遇；加强体系建设，提升工作质量；提高管理水平，促进运营效率；发挥设备优势，拓展业务来源；推进医养结合，增加就诊群体；夯实安全基础，确保医院稳定；加强学科建设，补齐人才短板；关注员工福祉和促进医患和谐。
       大会对荣获2024年度先进单位、先进个人荣誉称号的团队及个人进行表彰颁奖。受表彰的先进单位、先进个人代表先后作了表态发言。会上，部分科室主任与医院领导签订《2025年目标责任书》。
       总经理胡小华在大会上作了讲话，他指出，过去一年，医院在院行政的领导下，全体职工同心协力迎难而上，取得了较好的成绩。营业收入在经济下行的大环境下，实现了正增长，医疗服务质量不断提升，患者满意度持续提高；医院各项基础管理工作取得新突破，为医院引进、培养了一批优秀的医学人才；管理水平不断提高，医院运营效率和管理效能得到明显提升。
      胡小华代表董事会管理层对医院明年工作提出三点希望和要求：一是希望医院全体职工能够继续保持、发扬同心协力的精神。医院是一个团队，只有大家齐心协力、共同努力，才能战胜一切困难，取得更好的成绩。二是希望医院能够进一步加强学科建设，提升医疗技术水平。我们要不断创新思维，引进先进技术，优秀人才，为医院的发展注入新的活力。三是希望医院能够持续优化服务流程，提高患者满意度。我们要始终坚持以患者为中心，不断改进服务方式，提高服务质量，让患者感受到更加温馨、更加便捷的医疗服务。最后，大会在激昂的袁河医院院歌中结束。