3月12日下午，新余袁河医院召开第三次职工大会。会议全面总结了2023年度工作情况，表彰先进、选树典型，激励全院干部职工爱岗敬业、拼搏奉献，并对2024年度工作进行规划部署。本次会议由丁春华副总经理主持，医院班子成员及全体干部职工（除值班人员外）总计400余人参加。

         院长李跃程对2023年工作进行了全面总结回顾，提出坚持“规范促发展，质量提内涵”，深入推进“两提升、两改善、两加强”，促进医院高效运行与高质量发展的2024年度总体工作思路。

      “两提升”一是提升临床专科能力，以学科建设为抓手，完善二级学科体系，加强特色专科建设。二是提升医疗质量与安全，全面推进落实各项医疗安全质量专项行动，全面排查医疗质量安全隐患，强化关键环节和行为管理，促进医疗质量安全核心制度落实。“两改善”一是改善就医体验，完善预约诊疗和预约手术，优化门诊流程，推广MDT服务，加强院前急救和院内救治衔接，改善住院患者综合服务。加强诊后管理与随访，上线医保移动支付、接入省处方流转平台。二是改善运营管理，强化预算管理，推动降本增效。建立科学合理的绩效考核激励机制，充分调动医务人员工作积极性。“两加强”一是加强人才队伍建设，完善招聘选拔机制，做好专业技能评估，强化后备人才培养，优化改善人才队伍结构。二是加强行业作风建设，深入推进创卫工作、平安医院建设，重点抓好安全生产与管理、医患关系与医疗纠纷处理。
副总经理丁春华宣读2023年度获得先进个人、优秀科室及优秀员工的名单。在全院职工的掌声和祝福的目光中，医院领导班子成员为获得荣誉称号的员工和科室颁发了荣誉证书及奖金。內一科、外二科、影像中心、急诊科分别作表态发言，激起现场热烈的掌声。

       总经理胡小华发表重要讲话，他对受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，希望全体员工按照李院长的工作部署，继续秉持“呵护生命、守护健康、造福社会”的使命，不断优化服务流程，提高医疗质量；同时，胡总强调了团队合作的重要性，鼓励员工加强沟通协作，医院搭建发展平台，全体员工提升专业素养和综合能力，尽管面临挑战，但只要大家心往一处想，劲往一处使，袁河医院的明天一定更辉煌。
 
        2024年全院员工将继续团结一致，以愚公移山的志气，滴水穿石的毅力，围绕医院全年各项目标任务，秉承“追求卓越、创新发展、精医济民、奉献社会”的院训精神，脚踏实地、埋头苦干、开拓创新，踏上龙年的新征程，谱写袁医辉煌的新篇章，绘就三年打基础、五年上台阶、十年成一流的新画卷。会议在充满激情的《爱在袁河》歌声中，袁河医院第三次职工大会胜利闭幕。