我院举行中层干部管理能力专题培训
作者：陶胜志 来源：综合办 次
为进一步为提升中层干部管理能力和服务效能，适应新形势下医院发展的新要求，助力医院高质量发展，6月15日，浙江大学医学院附属邵逸夫医院原院长助理、下沙院区党委副书记郭杏雅来到新余袁河医院为全院中层干部开展《中层管理者十项管理技能——自我管理》专题培训。全院行政职能科室正、副职及班组长参加了培训。
郭杏雅曾任中国医院协会人力资源专业委员会副主任委员、浙江省医院协会人力资源专业委员会主任委员，是一位医院人力资源从业30年的资深专家。培训会上，郭杏雅紧扣医院管理发展实际，结合自身丰富的实践经验，重点围绕自我管理（角色认知、时间管理、有效沟通）、绩效管理（目标管理、绩效评估、激励）、团队管理（领导力、教练、教授、团队建设）等三个方面十项管理技能进行了深入浅出的讲解，并鼓励全体中层干部凝神聚力，共同推动医院发展不断迈上新台阶。
此次专题培训持续3个小时，内容丰富、观点新颖，现场学习气氛浓厚热烈，赢得了大家的热烈掌声。大家纷纷表示，通过学习，从不同的层面和角度全面检视了自己，在以后的工作中，将进一步摆正心态，强化责任心和服务意识，努力提高管理效能与工作效率，为推动医院高质量发展做出自己应有的贡献！
郭杏雅曾任中国医院协会人力资源专业委员会副主任委员、浙江省医院协会人力资源专业委员会主任委员，是一位医院人力资源从业30年的资深专家。培训会上，郭杏雅紧扣医院管理发展实际，结合自身丰富的实践经验，重点围绕自我管理（角色认知、时间管理、有效沟通）、绩效管理（目标管理、绩效评估、激励）、团队管理（领导力、教练、教授、团队建设）等三个方面十项管理技能进行了深入浅出的讲解，并鼓励全体中层干部凝神聚力，共同推动医院发展不断迈上新台阶。
此次专题培训持续3个小时，内容丰富、观点新颖，现场学习气氛浓厚热烈，赢得了大家的热烈掌声。大家纷纷表示，通过学习，从不同的层面和角度全面检视了自己，在以后的工作中，将进一步摆正心态，强化责任心和服务意识，努力提高管理效能与工作效率，为推动医院高质量发展做出自己应有的贡献！
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